Team · Modul
Zusammenarbeit klären
Rollen, Spielregeln und wie ihr entscheidet.
Viel Reibung entsteht, weil Dinge nie ausgesprochen wurden. Wer entscheidet was, wie informiert ihr euch, was erwartet ihr voneinander? Wir könnten die Punkte aufnehmen, die bei euch gerade drücken, und gemeinsame Spielregeln finden.
- ½ Tag
- bis 44 Personen
- Workshop · Offsite
- Luzern, vier Gehminuten vom Bahnhof Luzern
- mit
½ Tagein Baustein eures Tages
Den Rest des Tages stellt ihr in der Zusammenstellung dazu.
Kommt vor in
Was wir bei «Zusammenarbeit klären» anschauen könnten
Rollen
Wer ist wofür zuständig?
Entscheiden
Wer entscheidet was, und wie?
Informieren
Welche Kanäle, welche Sitzungen?
Erwartungen
Was braucht ihr voneinander?
Spielregeln
Ein paar Sätze, an die sich alle halten.
Was ihr aus «Zusammenarbeit klären» oft mitnehmt
- Geklärte Rollen und Zuständigkeiten
- Gemeinsame Spielregeln
- Offene Punkte mit Verantwortlichen
So arbeiten wir
Jedes Modul ist ein Baustein mit fester Dauer. Ihr kombiniert es mit anderen, wir legen die Bausteine auf Halbtage und Tage und moderieren. Raum, Material und Getränke sind dabei.
· Gastgeberin und Moderation
Passt gut zu «Zusammenarbeit klären»
TeamWerte und Führungsgrundsätze
Woran ihr euch im Alltag messen lasst.½ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
TeamFeedback und Gesprächskultur
Offen reden, ohne dass es wehtut.¼ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
StrategieChange & Run the Business
Veränderung und Tagesgeschäft auf einem Board.½ Tagbis 24 Personen · Pure Transformation