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Team · Modul
Werte und Führungsgrundsätze
Woran ihr euch im Alltag messen lasst.
Werte an der Wand helfen niemandem. Wir könnten herausarbeiten, was euch im Alltag wirklich leitet, und daraus Grundsätze machen, an denen sich Führung und Team orientieren — und messen lassen.
- ½ Tag
- bis 44 Personen
- Workshop · Offsite
- Luzern, vier Gehminuten vom Bahnhof Luzern
- mit
½ Tagein Baustein eures Tages
Den Rest des Tages stellt ihr in der Zusammenstellung dazu.
Kommt vor in
Was wir bei «Werte und Führungsgrundsätze» anschauen könnten
Was euch leitet
Momente, in denen eure Werte sichtbar waren.
Werte
Wenige, dafür konkrete.
Führungsgrundsätze
Wie ihr führt und geführt werden wollt.
Verhalten
Woran man merkt, dass ein Wert gelebt wird.
Verankern
Wie die Werte in den Alltag kommen.
Was ihr aus «Werte und Führungsgrundsätze» oft mitnehmt
- Einen Entwurf eurer Werte
- Erste Führungsgrundsätze
- Ideen, wie ihr sie verankert
So arbeiten wir
Jedes Modul ist ein Baustein mit fester Dauer. Ihr kombiniert es mit anderen, wir legen die Bausteine auf Halbtage und Tage und moderieren. Raum, Material und Getränke sind dabei.
· Gastgeberin und Moderation
Passt gut zu «Werte und Führungsgrundsätze»
StrategieVision und Mission
Wo wollt ihr in einigen Jahren stehen — und wofür seid ihr da?½ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
TeamZusammenarbeit klären
Rollen, Spielregeln und wie ihr entscheidet.½ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
TeamFeedback und Gesprächskultur
Offen reden, ohne dass es wehtut.¼ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
Dauer½ TagModul auswählen