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Team · Modul
Rollen und Stärken
Wer kann was — und wer macht es heute?
In jedem Team stecken Fähigkeiten, die niemand nutzt, und Aufgaben, die an den falschen Leuten hängen. Wir könnten sichtbar machen, wer was gut kann und gerne macht, und schauen, ob die Rollen dazu passen.
- ½ Tag
- bis 44 Personen
- Workshop · Offsite
- Luzern, vier Gehminuten vom Bahnhof Luzern
- mit
½ Tagein Baustein eures Tages
Den Rest des Tages stellt ihr in der Zusammenstellung dazu.
Kommt vor in
Was wir bei «Rollen und Stärken» anschauen könnten
Stärken
Was kann jede und jeder besonders gut?
Energie
Was gibt Kraft, was raubt sie?
Rollen heute
Wer macht was, und passt das?
Lücken
Was fehlt im Team?
Anpassen
Kleine Verschiebungen mit grosser Wirkung.
Was ihr aus «Rollen und Stärken» oft mitnehmt
- Eine Stärkenlandkarte des Teams
- Ideen für bessere Rollen
- Mehr Verständnis füreinander
So arbeiten wir
Jedes Modul ist ein Baustein mit fester Dauer. Ihr kombiniert es mit anderen, wir legen die Bausteine auf Halbtage und Tage und moderieren. Raum, Material und Getränke sind dabei.
· Gastgeberin und Moderation
Passt gut zu «Rollen und Stärken»
TeamZusammenarbeit klären
Rollen, Spielregeln und wie ihr entscheidet.½ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
TeamFeedback und Gesprächskultur
Offen reden, ohne dass es wehtut.¼ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
TeamWerte und Führungsgrundsätze
Woran ihr euch im Alltag messen lasst.½ Tagbis 44 Personen · Pure Transformation
Dauer½ TagModul auswählen