Ziele und OKR · Modul
OKR einführen
Architektur, Pilot und Rollen: wie OKR bei euch starten kann.
Eine Einführung ist mehr als ein Workshop. Wir könnten gemeinsam klären, ob die Voraussetzungen stimmen, welche Teams starten, welcher Zyklus passt und wer die Rolle des Synergist übernimmt — und was ihr euch vom ersten Zyklus realistisch erwarten dürft.
- ½ Tag
- bis 16 Personen
- Workshop
- Luzern, vier Gehminuten vom Bahnhof Luzern
- mit
½ Tagein Baustein eures Tages
Den Rest des Tages stellt ihr in der Zusammenstellung dazu.
Kommt vor in
Was wir bei «OKR einführen» anschauen könnten
Standort
Strategie, Kapazität, Kultur, bisherige Zielsysteme.
Architektur
Welche Teams, welche Handlungsfelder, welcher Zyklus.
Pilot
Klein starten und als Experiment auswerten.
Rollen
Wer wird Synergist, was macht die Führung?
Erwartungen
Was der erste Zyklus leisten kann, und was nicht.
Was ihr aus «OKR einführen» oft mitnehmt
- Eine Entscheidung, ob und wie ihr startet
- Eine Skizze eurer OKR-Architektur
- Einen Plan für den ersten Zyklus
So arbeiten wir
Jedes Modul ist ein Baustein mit fester Dauer. Ihr kombiniert es mit anderen, wir legen die Bausteine auf Halbtage und Tage und moderieren. Raum, Material und Getränke sind dabei.
· Gastgeberin und Moderation
Passt gut zu «OKR einführen»
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