Train the Facilitator
Zwei Tage Moderations-Handwerk für interne Facilitator·innen: Methoden, Haltung und viel Übung an echten Fällen aus eurem Alltag.
Das steckt drin
Teams, die regelmässig Workshops durchführen, brauchen eigene Moderations-Kompetenz. In zwei intensiven Tagen lernen eure Leute das Handwerk: Sessions designen, Gruppen führen, Entscheidungen herbeiführen — und souverän bleiben, wenn es schwierig wird.
Tag 1 legt das Fundament: Rolle und Haltung der Facilitation, Session-Design, Methodenkoffer für Einstieg, Divergenz, Konvergenz und Abschluss. Tag 2 ist Übungsraum: Jede·r Teilnehmer·in moderiert eine echte Sequenz aus dem eigenen Arbeitskontext und bekommt strukturiertes Feedback von Gruppe und Trainer.
Danach habt ihr Menschen im Haus, die Meetings und Workshops spürbar besser machen — und wissen, wann es externe Verstärkung braucht.
Das nimmst du mit
- Session-Design: vom Ziel zur Agenda mit passenden Methoden
- Moderations-Handwerk: Fragen, Visualisierung, Timeboxing
- Umgang mit schwierigen Dynamiken und dominanten Stimmen
- Entscheidungs-Formate von Konsent bis Dot-Voting
- Praxis-Feedback an echten Fällen aus eurem Arbeitsalltag